“這些年我們一直戰(zhàn)天斗地，公司也在不斷地改天換地。發(fā)展是硬道理，公司發(fā)展的‘引擎’就是在座的各位奮斗者，你們的努力、創(chuàng)新一直在推動公司發(fā)展。公司管理者就是這些‘引擎’的燃料，對公司的創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級、推動公司發(fā)展藍圖意義重大。尤其是在當(dāng)今的重要時間節(jié)點，大家肩上擔(dān)負(fù)的是公司持續(xù)發(fā)展、走向輝煌的重任！肩負(fù)這份責(zé)任，與公司一起為國家，為社會，為這個時代繼續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量！”

    中建建工“破局重生 嬗變圖強”全員峰會于2021年9月1日，開學(xué)季迎來了中建建工新辦公室滿月新日，一切都在開始中萌芽、醞釀、成長。乘理想之馬，揮鞭從此啟程，路上春色正好，前途一片光明。中建建工董事長張吉河、總經(jīng)理呂波、副總經(jīng)理皮書語主持了會議，各分部的小伙伴們都滿懷信心參加了會議。

    全員峰會以“破局·嬗變”為主題，與所有中建建工的專業(yè)團隊小伙伴們共同深入探討了業(yè)界以及公司的發(fā)展趨勢及各要領(lǐng)發(fā)展方針。

    會議開始，首先由董事長張吉河致辭， 張董懷著無比感恩的心情，回顧了過去，并且規(guī)劃著我們的錦繡未來。

     張董相信：腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢疲Ｍ薪üさ男』锇閭?，以本次會議為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以責(zé)任感為以后工作的基本要素，以忠誠度和團隊精神為中心，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫中建建工集團嶄新的篇章。

     我們在此次會議上總結(jié)和分析了中建建工主要指標(biāo)的三升三降，用數(shù)據(jù)來展現(xiàn)目前公司所發(fā)展取得的成果和遇到的問題。我們完善工程管理體系，將OA系統(tǒng)項目管理平臺搭建完成；改進綜合資料的流程，將每一步的流程和負(fù)責(zé)人精細(xì)的落實，環(huán)環(huán)相扣；打造專業(yè)的團隊，打造優(yōu)質(zhì)的品項，在行業(yè)內(nèi)各大協(xié)會板塊和建設(shè)通數(shù)據(jù)的口碑影響力的提升，也獲得了良好的社會資源，取得了優(yōu)質(zhì)協(xié)會獎項的成果。

     與此同時，我們的團隊建設(shè)也卓有成效，一直著力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型團隊，通過頭腦風(fēng)暴制度化、集體學(xué)習(xí)、參加各類團隊活動和各類行業(yè)協(xié)會研討會等一系列的團建活動，團隊的專業(yè)能力和協(xié)同力都有了大幅度提升。

    會議進入第三部分，公司對中建建工的小伙伴的工作情況提出了一定的要求，需要大家對待工作可以做到：事事有回應(yīng)，適時有回音。

    通過各種措施，激發(fā)工作的積極性；對重點工作序時完成做出定向要求。

    會議進入高潮，公司各個部門的代表以及新入職的各家人們，都對公司發(fā)展，業(yè)務(wù)擴張?zhí)岢隽朔e極的寶貴建議。董事長張吉河、總經(jīng)理呂波，都一一對應(yīng)給予了肯定以及切實的回復(fù)。

    今年，行業(yè)環(huán)境、公司環(huán)境都發(fā)生了變化，我們都做足應(yīng)對變化的準(zhǔn)備。大環(huán)境不好，只會讓羸弱者、濫竽充數(shù)者、彷徨動搖者黯然離場，但可以讓真正有核心競爭力的奮斗者，擁有更大的發(fā)展空間。困難也是機遇，也是我們公司這樣真正創(chuàng)業(yè)者的機遇。無論是奮斗者還是管理者，無論是經(jīng)營還是綜合等各部門，我們中建建工始終保持對環(huán)境變化的敏銳認(rèn)知共同努力，將企業(yè)做優(yōu)、做大、做強。

   最后，中建建工總經(jīng)理呂波對此次會議進行了總結(jié)。

    ◆ 在當(dāng)下的經(jīng)濟大形勢中，所有企業(yè)都會遇到新的困難和挑戰(zhàn)。要逆勢發(fā)展、化解危機，破局是關(guān)鍵。破局就是打破現(xiàn)有的平衡與格局，建立新的對自身企業(yè)發(fā)展有利的平衡和格局，這是企業(yè)在克服困難、逆勢發(fā)展過程中的一個最重要的關(guān)鍵點。

    ◆ 中建建工要勇于破局、積極嬗變，跨越危機、逆勢成長。在當(dāng)下面臨重重困難的時刻，破局重生、嬗變圖強。打造屬于中建建工自己的三豐成功之路！為推動社會經(jīng)濟作出應(yīng)有的貢獻！